Pazarlama ve İletişim Müdürü

PwC South East Asia Consulting

Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

İş hakkında

  • PwC Güneydoğu Asya Danışmanlık'taki Pazarlama ve İletişim (M&C) fonksiyonu, gelir artışını sağlamak için hedeflenen anahtar segmentlerdeki müşteri konuları etrafında pazara giriş stratejilerini desteklemekte. Tüm hizmet alanları ve sektörlerle yakından çalışarak, içgörüler ve analizler kullanarak müşterinin sesi olma görevini üstleniyoruz. Danışmanlarımıza, pazar yerinde yeni müşterilerle ilişkileri güçlendirmeleri ve güven oluşturmaları için destek sağlıyoruz.
  • Biz, Singapur Danışmanlık için pazarlama stratejisini yürütmek ve uygulamak üzere M&C Kıdemli Müdürüne destek olacak teknolojiyle iç içe geçmiş bir pazarlama ve iletişim kıdemli ortak arıyoruz.
  • Siz, işletme hedeflemesi ve farklı kanallar boyunca sağlanan deneyimlerin optimizasyonu aracılığıyla entegre bir pazarlama stratejisi geliştirecek ve yönlendireceksiniz; ölçülebilir iş büyümesi ve ROI sağlanmasını garanti edeceksiniz. Pazarlamanın, keşiften satın alıma ve savunuculuğa kadar kesintisiz bir müşteri yolculuğunu proaktif bir şekilde nasıl mümkün kılabileceğine dair net ve anlaşılır bir vizyonunuz olacak. Bu rol, Danışmanlık İdare ekibi içinde yer almakta ve M&C Kıdemli Müdürüne rapor etmektedir.


Ana Görevler ve Sorumluluklar

  • İş birimleriyle yakın bir şekilde çalışarak, iş stratejisini desteklemek ve her temas noktasında potansiyel müşteri oluşturmayı optimize etmek için ölçülebilir, veri odaklı, dijital öncelikli pazarlama kampanyalarını planlamak, geliştirmek, yürütmek ve teslim etmekten sorumlu olmak
  • Tüm sahip olunan, kazanılan ve ödenen pazarlama kanallarının entegrasyonu aracılığıyla kesintisiz bir çok kanallı deneyim sunmak ve yönetmek için sorumlu olmak
  • Tüm pazarlama kampanyalarının performansına yönelik düzenli yönetim ve raporlama yapmak, fırsatları ve iyileştirme alanlarını belirlemek ve ROI ölçmek
  • Güçlü analitik yetenek kullanarak çeşitli dijital platformlarda veri değerlendirmek ve müşteri geri bildirimlerini eyleme geçirilebilir içgörülere çevirmek için harcama ve performansı optimize etmek
  • Anahtar dahili paydaşlarla güçlü ortaklıklar ve iletişim kurmak, sadece Danışmanlıkla değil, diğer PwC fonksiyonlarıyla da
  • Kalite ve müşteri odaklı içerikler oluşturulmasına yardımcı olmak
  • Pazarlama ile ilgili iç iletişim ve yönetim raporlamasında destek sağlamak


Siz Hakkında

  • Pazarlama, iletişim ve gazetecilik üzerine lisans diploması
  • İçerik pazarlama, marka ve iletişim alanında en az 4 veya 5 yıl, özellikle dijital öncelikli bir ortamda deneyim
  • Danışmanlık veya profesyonel hizmetler sektörü deneyimi gereklidir.
  • Danışmanlık ya da Profesyonel Hizmetler deneyimi büyük bir artı ve güçlü bir tercih nedenidir
  • Hedefli hesap bazlı pazarlama ve/veya müşteri ilişkileri yönetiminde deneyim, ödenen sosyal medya kampanyalarını yürütmek artı olarak kabul edilir
  • Farklı ekiplerdeki insanlarla, özellikle Ortaklar ve Direktörler ile stratejik konuşmalar yürütebilmelisiniz
  • Sonuç odaklı, olağanüstü proje yönetimi ve iletişim becerilerine sahip olmak esastır
  • Teknoloji ve dijital pazarlama konusundaki tutkularınızı ve bilgi birikiminizi güncel tutabilmelisiniz
  • Kritik düşünen, son derece yaratıcı, güçlü problem çözme ve analitik becerilere sahip olmak
  • Büyük bir işbirlikçi, olumlu bir bakış açısına ve tutuma sahip olmalısınız
  • Farklı bilgi kaynaklarını güçlü bir stratejik anlatıya dönüştürebilmelisiniz
  • Çeşitli dijital kanallar, taktikler, en iyi uygulamalar ve analizler hakkında teknik anlayışa sahip olmak iyi bir avantajdır; örneğin SEO, sosyal medya, e-posta pazarlama, pazarlama otomasyonu, Google Analytics ve Tableau gibi dijital pazarlama analitiği araçları ile ilgili bilgi sahibi olmak
  • İlgilenen aday, ofisin Makati Şehri'nde olduğu hibrid bir yapıda çalışmaya istekli olmalıdır.


Yeterlilikler

  • Mükemmel sözel ve yazılı iletişim becerileri
  • Yüksek bir bütünlük seviyesi, aciliyet hissi ve dikkatli olmak, yüksek kaliteli ve doğru çıktılar sağlamak için bir yapabilir tutum
  • Farklı işlevsel ekipler arasında çalışma yeteneğine sahip güçlü bir takım oyuncusu ve bağımsız olarak çalışma yeteneğine sahip olmak
  • Ölçülebilir değişimi yönlendirmek için kendiliğinden ve dirençli olmak, çevik, girişimci ve analitik bir zihniyet
  • Sağlam ticari odak - iş ihtiyaçlarına ve gereksinimlerine duyarlı ama aynı zamanda çözüm odaklı
  • Güçlü organizasyon, zaman yönetimi ve iletişim becerileri
  • Güçlü azim, esnek ve engelleri aşmak için kaynak bulma yeteneği, tüm organizasyon düzeylerinde ve iş hatları arasında paydaşlarla etkileşim kurmak ve etkilemek için olgunluk, çeşitli görüş ve stillere saygı
  • Yüksek performanslı bir takımın parçası olarak meslektaşlarınıza ve paydaşlarınıza hizmet mükemmeliyetine bağlılıkla destek olma kararlılığı
  • Yaratıcı ve yenilikçi düşünme yeteneği, evrilen dijital pazarlama ortamında beceri geliştirme, organizasyon için yaratıcı / amaca uygun çözümler getirme yeteneği

Gereklilik

Lütfen iş tanımına başvurun.

Stratejik PlanlamaVeri Analiziİçerik PazarlamaSosyal Medya YönetimiMarka GeliştirmeKampanya YönetimiSEO OptimizasyonuPazar Araştırmasıİletişim BecerileriBütçe Yönetimi
Preview

Boss

HR ManagerPwC South East Asia Consulting

Yayınlandı 13 May 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.