Yönetici, yazılım çözümleri ve ürünlerinin geliştirilmesini yönlendirmekten sorumludur, geliştirme ekibiyle işbirliği yaparak teknik bir vizyon oluşturur ve uygular. Bu rol, uygulama mimarisinin mevcut ve gelecekteki iş ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlar. Yönetici, iş ve dijital stratejiyi desteklemek için teknolojiler, metodolojiler ve araçlar konusundaki uzmanlığını kullanacaktır. Ayrıca, rol kodlama, mimari geliştirme ve ürün özelliklerini oluşturan geliştiricilere teknik liderlik ve mentorluk sağlama görevlerini de içerir.

GENEL SORUMLULUKLAR

• Kaliteli kod teslim etmeye çalışan bir geliştirici ekibi geliştirmek ve yönetmek.
• Makro geliştirme üzerinde odaklanmak ve büyük resmi ve genel teknoloji yol haritasını yönlendiren çözüm mimarisini anlamak.
• Tasarım aşamasından kod seviyesine kadar teknik çözüme katkıda bulunmak ve anlamak.
• Şirketin iç HRIS sisteminin tasarım ve geliştirilmesi için bir geliştirme ekibini yönetmek ve çoğu manuel süreci otomasyona dönüştürmek.
• Geliştiricilerin sistem üzerinde uygulama kodunu gözden geçirmek ve onaylamak.
• Web ve mobil uygulamanın yeni özellikleri, iyileştirmeleri ve içeriği için güncelleme sağlamak.
• Proaktif bir şekilde sorunları tespit edip çözmek ve uygulamanın çapraz platform uyumluluğunu sağlamak.

EKİP GELİŞİMİ VE MENTORLUK

• Geliştiricilere rehberlik sağlamak ve onların performanslarını hem teknolojist hem de ekip üyesi olarak sürekli geliştirmeleri için değerlendirmek ve koçluk yapmak.
• Takım üyelerini en iyi performans seviyelerine ve kariyer gelişimlerine yönlendirmek, motive etmek ve liderlik etmek için rehberlik sağlamak.
• Geliştirme ekibi ile yazılım kalite standartlarını belirlemek, izlemek ve sürdürmek.
• İşin ve müşterilerin gereksinimlerini karşılamak için yeterli süreçlerin ve araçların bulunduğundan emin olmak.
• Bu süreçlerin takip edildiğinden ve gerektiğinde ayarlandığından emin olmak.

GELİŞİM STANDARTLARI VE SÜREÇ

• İç yönetim paydaşlarıyla birlikte etkili proje yönetimi için geliştirme süreçleri ve prosedürleri oluşturmak ve sürdürmek.
• Doğrudan rapor veren geliştiricilerin kodu üzerinde düzenli kod incelemeleri yapmak ve en yüksek kalitede olmasını sağlamak.

ANA NİTELİKLER

• Bilgisayar bilimi veya yazılım mühendisliği alanında diploma veya üniversite diploması ve/veya ilgili iş deneyimi.
• Hem yerel hem de hibrit (HTML5, JavaScript) uygulamalar geliştirme deneyimi.
• Gerekli Diller: PHP ve Laravel.
• Agile/SCRUM takımında çalışma konusunda kapsamlı deneyim ve aşinalık.
• Agile ve Waterfall dahil olmak üzere çeşitli yazılım geliştirme yaklaşımları ve metodolojileri konusunda deneyim.
• Mevcut araçları kullanarak yazılım geliştiricilere liderlik etme deneyimi ve güncel geliştirme uygulamalarını takip etme deneyimi.
• Sürüm kontrol yönetim sistemleri ve sürekli entegrasyon/dağıtım ortamlarıyla deneyim.
• Hata ayıklama, performans profil oluşturma ve optimizasyon konularında deneyim.
• Nesne yönelimli ve servis odaklı uygulama geliştirme teknikleri ve teorileri konusunda kapsamlı bir anlayış.
• Başka ekipleri doğrudan yönetme deneyimi.

Lütfen iş tanımına bakın.