Birlikte #ParlakOlalım

Genel Bakış

ISS STOXX büyüyor! Yenilik, şeffaflık ve yaratıcılığı temsil eden bir şirkette çalışmak sizi heyecanlandırıyor mu? O halde, sizin için doğru yer burası.

Securities Class Action Services (SCAS) ekibinin acil durum iş raporlama gereksinimlerini yürütecek, küresel genel muhasebe işlevlerini ve ay sonu gereksinimlerini gerçekleştirecek deneyimli ve detay odaklı Muhasebeci arıyoruz. Bu pozisyon, faaliyetlerin zamanında ve doğru bir şekilde kaydedilmesini sağlamak için SCAS iş ekipleriyle ve ay sonu son tarihlerinin yerine getirilmesini garanti etmek için Genel Defter ekibimizle yakından çalışacaktır.

Sorumluluklar

• Aylık ve Haftalık SCAS raporları hazırlar; bu raporlar o dönem için durum ve faaliyetleri gösterir.
• Çeşitli önemli personel tarafından kullanılan güncel SCAS raporlarını tutar.
• SCAS nakit ve acil hesaplarının günlük uzlaştırmasını ve faaliyetlerini hazırlar.
• En son bilgileri toplamak ve sorunları çözmek için SCAS Operasyonları ve diğer gruplarla işbirliği yapar.
• Ay sonu finansal muhasebe ve kontrol prosedürlerini gerçekleştirir - ay sonu SCAS muhasebe kayıtları ve SCAS bilanço hesaplarının uzlaştırması dahil.
• Yıllık denetim ve yasal gereklilikleri yönetir.
• Gerekli diğer genel sorumluluklar ve özel projelerle ilgilenir.
  
  

Nitelikler

Eğitim & Deneyim:

• Muhasebe veya ilgili bir alanda lisans diploması
• En az 5 yıllık Genel Defter (banka uzlaştırması, bilanço tablo hazırlığı), Hesaplar, Ödenecekler ve karmaşık raporlarda ilişkili deneyim gereklidir; çok uluslu/global finansal hizmetlerde deneyimi olması avantajdır.
• MS Excel kullanma yetkinliği
• İngilizcede akıcılık (yazılı ve sözlü) gereklidir
• Önceliklendirme ve birden fazla görevi yönetme, inisiyatif alma ve bağımsız çalışma becerisine sahip, kendi kendine başlayan bir kişi.
  
  

Çalışma Yeri ve Programı:

• Makati Şehri'nde gündüz vardiyasında (09:00-18:00, Manila Saati) çalışmaya uygun
• Aylık çalışma düzenine uymaya (haftada 3 gün yerinde çalışma) uygun
  
  

#ASSOCIATE

#Finans

Bizden Ne Bekleyebilirsiniz

İnsanlarımız ISS STOXX'un hareketli gücüdür. Endüstrimizde en iyi ve yetenekli insanları istihdam etmeye ve onların kariyerlerini, sağlıklarını, finansal ve kişisel refahlarını geliştirmek için kaynak ve destekle güçlendirmeye kendimizi adadık.

Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kararlıyız. İnsanlarımıza yatırım yapmaya kararlıyız ve her gün çeşitli, eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlamaya çalışıyoruz.

Gelin güçlendirelim, işbirliği yapalım ve birbirimizi ilham verelim.

Birlikte #ParlakOlalım.

ISS STOXX Hakkında

ISS STOXX GmbH, finansal piyasa için araştırma ve teknoloji çözümleri sunan önde gelen bir sağlayıcıdır. 1985 yılında kurulan şirketimiz, müşterilerin yatırım fırsatlarını belirlemelerine ve portföy risklerini yönetmelerine yardımcı olan üst düzey kıstas ve özel endeksler sunmaktadır. Hizmetlerimiz kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon istihbaratını kapsamaktadır. Deutsche Börse Grubu'nun çoğunluk hissesine sahip olan ISS STOXX, dünya genelinde 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyoneli ile yaklaşık 6,400 müşteriye hizmet vererek, ESG, siber ve yönetim riski odaklı kurumsal yatırımcılar ve şirketler dahil olmak üzere sektörlerinde sağlam bir uzmanlık ile bilinirler.

Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com

Açık pozisyonlar için ekleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Kurumsal Hissedar Hizmetleri ("ISS") çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kendini adamıştır. Herhangi bir başvuran veya çalışana ırk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel çekim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, hamilelik durumu, medeni durum, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel, gazilik durumu, askeri hizmet durumu, genetik bilgi veya yasalarla korunan herhangi bir diğer özellik ("korunan durum") temeline dayalı ayrımcılık veya tacizi yasaklama politikası izlemektedir. Tüm faaliyetler, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, işe alım ve işe alma, işe alım reklamları, terfi, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş atamaları, ücretler, terfi, transfer, işten çıkarmalar (kapsamlı işten çıkarmalar dahil), avantajlar ve istihdam şartları, koşulları ve ayrıcalıkları, ayrımcılığa maruz kalmadan, tüm federal, eyalet ve yerel gereksinimlere uygun olarak yürütülecektir.