LBANK
Açık Ülke:Dünya geneli
Dil Gereksinimleri:İngilizce
1. Gambaran Keseluruhan Peranan
Seorang Pengurus Perhubungan Khidmat Pelanggan (Senior) yang berkemahiran tinggi dalam perdagangan niaga hadapan, pengurusan pelanggan VIP, dan penyelesaian masalah kompleks. Peranan ini memberi tumpuan kepada memimpin strategi berhadapan pelanggan, menyelesaikan isu berimpak tinggi, serta bekerjasama merentas fungsi dengan pasukan Perdagangan, Produk, Pematuhan, dan Risiko untuk memastikan pengalaman pengguna yang cemerlang merangkumi produk spot dan derivatif.
2. Tanggungjawab Utama
A. Pengurusan Perhubungan Pelanggan
Bertindak sebagai titik eskalasi utama untuk pelanggan bernilai tinggi dan VIP, terutamanya untuk pertanyaan berkaitan niaga hadapan dan derivatif.
Mewujud dan mengekalkan hubungan kukuh dengan pedagang institusi dan profesional.
Memberi sokongan perdagangan peribadi kepada pengguna VIP, memastikan pelaksanaan yang lancar dan pengalaman pengguna yang optimum.
Secara proaktif mengumpul data VOC (Voice of Customer) dan bekerjasama rapat dengan pasukan Produk & Operasi untuk memacu penambahbaikan ciri.
B. Kepakaran Perdagangan Niaga Hadapan & Produk
Menyediakan sokongan menyeluruh untuk pengguna perdagangan niaga hadapan dan opsyen, termasuk:
Pengiraan margin, pengurusan daya ungkit, kesan kadar pembiayaan
Senario likuidasi / pengurangan daya ungkit automatik (ADL)
Penempatan pesanan, pencetus risiko, dan penyelesaian pertikaian untung rugi (PnL)
Memberi panduan pendidikan kepada pengguna mengenai alatan platform, parameter risiko, dan strategi perdagangan.
Bekerjasama dengan pasukan Perdagangan, Risiko, dan Produk untuk mengendalikan kes yang di eskalasikan dan memastikan ketepatan penyelesaian.
C. Penyelesaian Masalah Operasi
Memimpin penyelesaian isu kompleks merentas jabatan yang melibatkan KYC, keselamatan dana, ketidakpadanan pesanan, pertikaian likuidasi, dan insiden sistem.
Menganalisis corak insiden, mengenal pasti punca utama, dan memberikan maklum balas tersusun kepada pasukan Produk dan Kejuruteraan untuk mengurangkan eskalasi masa depan.
D. Kepimpinan Pasukan & Latihan
Membimbing ejen Khidmat Pelanggan junior dan menyediakan latihan khusus, terutamanya dalam aliran kerja sokongan derivatif.
Memperakukan buku panduan Khidmat Pelanggan, kerangka eskalasi, dan perpustakaan FAQ berkaitan perdagangan.
Bekerjasama dengan QA untuk memastikan konsistensi perkhidmatan dan pematuhan.
yoko yang
hrLBANK
Bugün 3 Kez Yanıtla
Yayınlandı 14 October 2025
土耳其客服(远程
Best Web3
$1-1.5K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
张 女士HR组长
Müşteri Hizmetleri Uzmanı
杭州追牛科技有限公司
$1.2-1.6K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
alice 王HR Director
高频策略研究员
blofin
Pazarlıklı
Uzak<1 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
hr gellertHR总监
高级内容运营
DAPP
$2.5-3K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
vincent cHR总监
Web3 Ürün Planlayıcısı
97EX
$4-5K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimDiplomaTam zamanlı
Dora lee人力資源經理

LBANK
StratejiFinanse edilmemiş
501-1000 Çalışan
Blok Zinciri
İşe alınan iş ilanını görüntüle
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App