İşin Özeti:

İçerik ve Veri Uzmanı, Bilgi Talep Formları (RFIs), teknik anketler ve yeni müşteriler kazanmak ve mevcut işin korunması için özelleştirilmiş değer önerileri üretme konusunda kritik bir rol oynamaktadır; bu karmaşık müşteri teklifleri ve fırsatları yanıtlama sürecinin bir parçasıdır. Bu pozisyon, bir fırsatın başlangıç değerlendirmesinden nihai teslimatlara kadar tüm proje yaşam döngüsü boyunca Küresel Teklif Yönetimi ekibine destek vermektedir. Her fırsat için ticari karar vericilere zamanında, doğru ve içgörü verici bilgi sağlamaktadır.

İş Görevleri ve Sorumlulukları:

• Teklif fırsatlarını destekle ve RFI, teknik anketler ve değer önerisi yanıtları için iç paydaşlarla koordinasyon sağla.
• Gelen materyali kurumsal Teklif Yönetimi kriterlerine göre analiz et ve tarama yap.
• Belirlenen zaman dilimlerine ve üzerinde anlaşılmış süreçlere göre birkaç projeyi eşzamanlı olarak destekle ve izle.
• Yanıtların mümkün olan en yüksek kaliteyi sağlamasına yönelik mevcut durumu zorla.
• Dahili bir yapı geliştir ve farklı konu uzmanlarından bilgi topla.
• İçerikleri gözden geçirerek doğruluğunu sağla, rekabet avantajı elde et ve içerikte hatalardan kaçın.
• Dahili süreçleri ve araçları uygula ve sürekli olarak geliştirme, iyileştirme ve rafine et.
• Küresel olarak meslektaşlara destek olmak amacıyla bilgi ve veri kütüphanesi için bir bilgi ve danışmanlık merkezi ol.

Minimum Gereksinimler ve Nitelikler:

• Eğitim: İşletme yönetimi, Gümrük Yönetimi veya ilgili bir alanda lisans diploması
• Deneyim Yılları: 3 - 5 yıl deneyim (TEKLİF YÖNETİMİ DENEYİMİ GEREKLİ)

Çalışma Bilgisi ve Becerileri:

• Teklif yönetiminden ve teklif yazımından çalışma deneyimi
• Küresel teklif süreçleri hakkında derinlemesine bilgi
• Havayolu ve Deniz taşımacılığı endüstrisinden uluslararası deneyim
• İngilizce'yi yüksek düzeyde akıcılık (iş müzakeresi düzeyi) ile konuşabilmek ve yazabilmek gerekmektedir

İş özeti İçerik ve Veri Uzmanı, Bilgi Talep Formları (RFIs) için yanıtlar üretme konusunda kritik bir rol oynamaktadır.

Lütfen iş tanımına bakın.