Pengurus Projek Embark (Waktu Malam)

WTW

Negotiable[Boleh Dirunding]
Jarak JauhSiswazah Baru/PelajarSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Deskripsi

Peranan

Sebagai Pengurus Projek, anda akan bertanggungjawab untuk mengurus pelaksanaan Embark, platform Pengalaman Pekerja kami, yang disampaikan sebagai tawaran Perkhidmatan Perisian. Sila lawati https://www.wtwco.com/en-GB/Solutions/products/embark untuk gambaran keseluruhan penyelesaian kami.

Peranan ini bertanggungjawab untuk mengurus kitaran hayat pelaksanaan dengan mengurus ahli pasukan projek, memastikan tarikh akhir dan anggaran dipatuhi, standard kualiti dipatuhi, dan kriteria kejayaan projek dicapai. Kebolehan untuk berkomunikasi dengan berkesan dan proaktif dengan pelanggan serta ahli pasukan dalaman adalah kritikal untuk kejayaan dalam peranan ini.

Tanggungjawab

  • Menjaga hubungan pelanggan sepanjang kitaran hidup projek termasuk kemas kini pelanggan secara berkala.
  • Memberikan komunikasi yang berkesan dan proaktif dengan pelanggan (verbal, bertulis dan secara langsung) untuk memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi.
  • Membuat / menyelenggara pelan projek, menjadualkan mesyuarat / panggilan, menyediakan agenda, mengambil nota mesyuarat dan membuatnya tersedia.
  • Mengorganisasi dan memotivasi pasukan projek, memastikan komunikasi antara pasukan yang berkesan.
  • Menganalisis dan mengurus risiko dan isu projek.
  • Memantau dan melaporkan kemajuan (skop, jadual, belanjawan, dll.).
  • Mengkoordinasi dan mengikuti dengan pelanggan atau sumber pihak ketiga lain jika diperlukan untuk memastikan mereka berada pada landasan yang betul.
  • Memastikan penyelesaian, kelulusan dan pengarsipan dokumentasi penting (keperluan, spesifikasi, dll.) mengikut keperluan kecemerlangan prestasi kami.
  • Memastikan ahli pasukan sedar dengan jam yang telah diperuntukkan.
  • Membantu menghapuskan halangan projek.
  • Membuat Perubahan Pesanan semasa projek.
  • Berpartisipasi dalam pengujian – tinjauan tinggi laman berdasarkan keperluan dan memberikan pandangan kedua.
  • Memimpin mesyuarat debrief dalaman dan pelanggan.
  • Memastikan penyerahan yang betul kepada sokongan pada akhir projek.
  • Berpartisipasi dan menyumbang kepada tugas Peralihan kepada Sokongan tugas.

Kelayakan

Keperluan

  • Pengalaman dalam pengurusan projek dan Perundingan atau Komunikasi Pekerja.
  • Pengalaman dalam penggunaan alat pengurusan projek.
  • Kebolehan untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan semua peringkat dalam organisasi pelanggan serta ahli pasukan dalaman.
  • Kebolehan untuk menyeimbangkan pelbagai keutamaan dan inisiatif, menghasilkan hasil berkualiti tepat pada masanya dan dalam bajet.
  • Kebolehan terbukti untuk mengumpul dan mendokumentasikan keperluan teknikal bersama dengan pemahaman kerja tentang projek.
  • Kebolehan untuk membuat keputusan di peringkat tinggi menggunakan kemahiran penyelesaian masalah dan analisis.
  • Pengalaman mengurus kewangan projek, pengurusan skop dan penjejakan belanjawan.
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik, baik bertulis dan lisan.
  • Kemahiran memudahkan mesyuarat.
  • Pendekatan terperinci, pemikir analitikal yang kuat.
  • Kebolehan terbukti untuk bekerja dalam pasukan maya.
  • Dipacu oleh proses dengan kebolehan untuk mengubah pendekatan.
  • Perlu memotivasi diri dan mampu tetap fokus pada projek yang ditugaskan.
  • Waktu kerja yang fleksibel ketika bekerja pada projek bukan berasaskan EMEA.
  • Komitmen terbukti terhadap kualiti dan peningkatan berterusan.
  • Ijazah BS / BA atau pengalaman yang relevan (Nice to Have).

Nota: Embark bukanlah Sistem Pengurusan Modal Manusia / Sistem Maklumat Sumber Manusia, oleh itu, ia tidak akan melibatkan pelaksanaan sistem seperti Workday, Oracle dan SAP dalam peranan Pengurusan Teknikal atau Program.

WTW adalah Majikan Peluang Sama.

Syarat-syarat

Sila rujuk kepada keterangan kerja.

Perancangan ProjekPengurusan RisikoKomunikasi Pemangku KepentinganMetodologi AgilePengurusan BelanjawanPeruntukan SumberPemimpin PasukanPengurusan MasaPenyelesaian Masalah
Preview

Boss

HR ManagerWTW

Disiarkan pada 13 April 2025

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.