Pengurus Negara

ICT Distribution Pte. Ltd.

Boleh Dirunding
Jarak Jauh>10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraIndonesia

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Bonus Prestasi

  • Pembangunan Profesional

    Perkembangan kerjaya

Tentang ICT 

ICT Distribution ditubuhkan semata-mata untuk memperkukuhkan rangkaian pengedaran di rantau APAC dengan fokus khusus pada negara-negara Asia Selatan dan Asia Tenggara serta berkantor pusat di Sydney, Australia. Kami mengendalikan Penyelesaian Perusahaan Teras dan produk runcit, termasuk pelbagai perkakasan dan perisian IT serta periferal lain. 


Tentang Peranan 

Sebagai Pengurus Negara, anda akan menyelia operasi syarikat di Indonesia. Anda akan bertanggungjawab merangka dan melaksanakan strategi syarikat dalam negara, mengurus operasi harian, mengetuai pasukan, dan memastikan organisasi mencapai objektif selaras dengan matlamat korporat keseluruhan. 


Tanggungjawab: 

  • Memacu Pertumbuhan Strategik: Menerajui peramalan jualan, perancangan strategik, dan proses pembentukan belanjawan, membentuk masa depan organisasi dengan keputusan berpandukan data. 
  • Mempromosikan Kualiti & Konsistensi: Secara proaktif memastikan semua usaha perancangan mengekalkan tahap kualiti, ketepatan, dan konsistensi proses tertinggi, menetapkan standard kecemerlangan. 
  • Menetapkan dan Mencapai Matlamat: Memastikan objektif jualan ditakrifkan dengan jelas dan ditugaskan dengan segera, memacu prestasi pasukan dan memastikan keselarasan dengan keutamaan perniagaan. 
  • Berinovasi & Meningkatkan: Mengambil inisiatif untuk mengenal pasti peluang penambahbaikan berterusan dalam proses jualan, bekerjasama dengan pengurusan jualan untuk merampingkan operasi dan meningkatkan kecekapan. 
  • Bekerjasama & Menyokong: Bekerja rapat dengan pengurusan jualan untuk mengenal pasti sekatan, melaksanakan penyelesaian, dan meningkatkan kualiti keseluruhan proses jualan. 
  • Keputusan Berdasarkan Data: Memantau dan memastikan ketepatan serta edaran berkesan laporan jualan dan kewangan, memberi kuasa kepada pihak pengurusan dengan maklumat yang diperlukan untuk kejayaan. 
  • Membentuk Insentif: Memberi input strategik kepada pihak kepimpinan kanan dalam pembangunan dan pentadbiran program insentif jualan yang memacu prestasi tinggi. 
  • Kepimpinan Strategik: Merangka dan melaksanakan strategi inovatif untuk mencapai sasaran jualan, memastikan komunikasi jelas dan keselarasan dengan pihak eksekutif mengenai kemajuan matlamat. 
  • Pendekatan Berpusatkan Pelanggan: Membina dan memupuk hubungan jangka panjang dengan pelanggan, memahami keperluan mereka dan bekerjasama untuk memacu kejayaan bersama. 
  • Wawasan Pasaran: Sentiasa berada di hadapan tren industri, mendapatkan wawasan mendalam tentang landskap persaingan dan pergeseran pasaran yang mempengaruhi persekitaran pelanggan dan strategi perniagaan. 
  • Pembentangan Menarik: Menyampaikan cadangan nilai yang menarik melalui pembentangan dan cadangan, membina hujah kukuh tentang bagaimana penyelesaian syarikat memacu hasil perniagaan. 
  • Menyesuaikan & Berkembang: Melaporkan peralihan dalam arah strategik dan keadaan pasaran, menyesuaikan diri dengan perubahan dan memastikan rancangan kekal relevan dan berkesan. 
  • Menerajui Perubahan: Mengambil tanggungjawab dalam melaksanakan dan menyokong inisiatif syarikat, memastikan strategi dijalankan dengan konsistensi dan ketepatan. 
  • Mengembangkan Wilayah & Jangkauan: Memacu pertumbuhan pendapatan dan pengedaran dalam setiap wilayah jualan, mengukuhkan hubungan dengan penjual dan rakan saluran, serta memantau aktiviti pesaing. 
  • Mengoptimumkan Operasi: Mengurus dan membangunkan rangkaian pengedar yang cekap kos merentas beberapa negara, memastikan perniagaan berkembang lancar merentasi rantau. 
  • Strategi Pemasaran Inovatif: Mengembangkan strategi jualan dan pemasaran terarah untuk menembusi pasaran baharu, memanfaatkan hubungan penjual sedia ada untuk memaksimumkan peluang. 
  • Pelaporan Berfokus Tindakan: Menyampaikan laporan jelas dan boleh diambil tindakan mengenai peluang yang muncul, memastikan pihak pengurusan mempunyai maklumat yang diperlukan untuk membuat keputusan tepat. 
  • Perancangan Kolaboratif: Bekerjasama rapat dengan pihak pengurusan kanan untuk membangunkan strategi jualan dan pemasaran tahunan, memastikan keselarasan dengan matlamat syarikat dan objektif perniagaan. 
  • Pelaksanaan Fleksibel: Menyesuaikan diri dengan keperluan perniagaan yang berubah dan mengurus tugas tambahan apabila diperlukan, menunjukkan sikap proaktif dan adaptif. 

 

Kelayakan: 

  • Ijazah dalam Perniagaan atau bidang berkaitan daripada universiti terkemuka.  
  • Persijilan lanjutan dalam Jualan dan Pemasaran sangat diutamakan, menunjukkan komitmen anda terhadap pertumbuhan profesional berterusan dan kepakaran. 
  • 15+ tahun pengalaman dalam operasi jualan, pemudahcara jualan, operasi hasil, atau fungsi setara dengan pengalaman bekerja bersama pasukan jualan global. 
  • Teliti, mereka bentuk, dan melaksanakan proses jualan automatik untuk meningkatkan kecekapan, produktiviti, dan kebolehlihatan. 
  • Pengalaman menggunakan dan membangunkan laporan, metrik, dan papan pemuka dengan Excel atau alat dan program metrik jualan yang relevan. 

 

Kemahiran: 

  • Pendekatan jelas untuk jualan berasaskan penyelesaian/kaunseling. 
  • Kemahiran perundingan yang kukuh untuk memacu perjanjian bagi memastikan penutupan berjaya dan kadar kemenangan tinggi. 
  • Hubungan yang kukuh dengan pelanggan utama dan pemahaman terhadap pasaran serta inisiatif nasional. 
  • Kemahiran mendengar, lisan, bertulis, dan pembentangan yang cemerlang. 
  • Berjiwa kerja berpasukan, bermotivasi sendiri, tepat pada masa & rapi berpakaian. 
  • Kehadiran eksekutif yang kuat, kemahiran kepimpinan dan komunikasi/pengaruh, tahap tenaga, kecerdasan, dan keyakinan diri yang tinggi. 
  • Pengalaman jualan pengedaran sebelum ini dengan rekod prestasi jualan yang berjaya. 
  • Pengalaman bekerja dalam persekitaran pertumbuhan jualan pantas. 
  • Keupayaan untuk membina hubungan dengan orang pada semua peringkat. 
  • Sikap mantap untuk penambahbaikan berterusan dan memenuhi atau melebihi jangkaan serta mampu menunjukkan kebijaksanaan dan kerahsiaan sepenuhnya.
Pembangunan Perniagaan BaruStrategi PerniagaanKemahiran Penyelesaian MasalahKemahiran AnalisisKemahiran Komunikasi CemerlangPengurusan OperasiPembangunan KepimpinanKemahiran Menjalankan Pelbagai Tugas SerentakKemahiran Komunikasi Bertulis dan Lisan
Preview

HR Mary

HR ManagerICT Distribution Pte. Ltd.

Aktif dalam masa tiga hari

Disiarkan pada 09 January 2026

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App