Mari menjadi #BrilliantTogether

Bergabunglah dengan Tim Kami di ISS STOXX AI Media!

Apakah Anda siap menjadi bagian dari divisi media yang sangat dihormati yang dikenal karena integritas editorial, objektivitas, dan kepemimpinan industri? ISS STOXX AI Media adalah rumah bagi publikasi terhormat, aset digital, penelitian, dan bisnis konferensi yang berkembang dalam segmen pensiun. Kami sedang mencari kandidat Dukungan Penjualan Media yang proaktif dan termotivasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami dan memainkan peran penting dalam mendukung operasi Penjualan Media kami.

Sebagai Analis Dukungan Penjualan, Anda akan memberikan dukungan penting sehari-hari kepada tim Penjualan Media kami, memastikan manajemen peluang yang lancar di dalam alat CRM Salesforce kami. Anda akan bertanggung jawab atas penagihan yang akurat dan pelaksanaan siklus pemesanan hingga kas yang lancar. Peran Anda akan berkembang seiring pertumbuhan bisnis kami dan pengenalan sistem baru.

Tanggung Jawab Utama

• Dukungan Penjualan: Membantu Tim Penjualan dalam menyiapkan dan memesan perjanjian lisensi di Salesforce.
• Pengendalian Kualitas: Memastikan pemesanan dan dokumentasi penjualan yang benar di Salesforce berdasarkan kontrak yang ditandatangani.
• Liaison Keuangan: Bertindak sebagai jembatan antara Keuangan dan tim Penjualan, mencocokkan pesanan agensi dengan sistem pelaporan internal (Salesforce).
• Interaksi Klien: Sesekali berinteraksi dengan klien untuk tanda tangan, masalah penagihan, dan hal-hal terkait agensi.
• Koordinasi Digital: Berkomunikasi dengan tim AdOps Digital mengenai ketersediaan dan pembelian inventaris digital.
• Partisipasi Proyek: Berpartisipasi dalam berbagai proyek terkait keuangan untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
  
  

Kualifikasi

• Pengalaman: 3-5 tahun pengalaman kerja yang relevan dalam peran atau tim serupa. Pengalaman dengan Salesforce dan di industri media adalah nilai tambah.
• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang bisnis, keuangan, akuntansi, atau setara.
  
  

Keterampilan

• Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa.
• Terorganisir dengan baik dan detail-oriented.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kepribadian proaktif.
• Motivasi tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Keterampilan organisasi yang efektif untuk berhasil dalam lingkungan yang serba cepat dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
  
  

Jadwal Kerja

• Rasakan lingkungan kerja yang dinamis untuk bekerja pada jadwal shift malam (9 PM - 6 AM, Waktu Manila)
• Pengaturan Kerja Hibrida: Manfaatkan fleksibilitas model kerja hibrida, menggabungkan yang terbaik dari kerja jarak jauh dan kerja di kantor.
  
  

Jika Anda siap untuk memulai perjalanan karier yang menarik dan membuat dampak nyata, kami ingin mendengar dari Anda. Mari menjadi #BrilliantTogether di ISS STOXX AI Media! Lamar sekarang!

#ASSOCIATE

#Keuangan

Apa yang Dapat Anda Harapkan Dari Kami

Orang-orang kami adalah kekuatan pendorong di balik ISS STOXX. Kami berkomitmen untuk merekrut orang-orang terbaik dan paling berbakat di industri kami dan memberdayakan mereka dengan sumber daya dan dukungan untuk meningkatkan karier, kesehatan, keuangan, dan kesejahteraan pribadi mereka.

Kami berkomitmen untuk memelihara, mengembangkan, dan menjaga budaya keberagaman dan inklusi. Kami berinvestasi dalam orang-orang kami dan bekerja setiap hari untuk memastikan tempat kerja yang beragam, adil, dan inklusif.

Mari kita memberdayakan, berkolaborasi, dan menginspirasi satu sama lain.

Mari kita menjadi #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia terkemuka solusi penelitian dan teknologi untuk pasar keuangan. Didirikan pada tahun 1985, kami menawarkan indeks dan tolok ukur kustom terbaik secara global, membantu klien mengidentifikasi peluang investasi dan mengelola risiko portofolio. Layanan kami mencakup tata kelola perusahaan, keberlanjutan, risiko cyber, dan intelijen dana. Mayoritas dimiliki oleh Deutsche Börse Group, ISS STOXX memiliki lebih dari 3.400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, melayani sekitar 6.400 klien, termasuk investor institusi dan perusahaan yang berfokus pada ESG, risiko cyber, dan tata kelola. Klien mempercayai keahlian kami untuk membuat keputusan yang tepat bagi manfaat pemangku kepentingan mereka.

Kunjungi situs web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat peran terbuka lainnya: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Institutional Shareholder Services ("ISS") berkomitmen untuk memelihara, mengembangkan, dan menjaga budaya keberagaman dan inklusi. Kebijakan kami adalah melarang diskriminasi atau pelecehan terhadap setiap pemohon atau karyawan atas dasar ras, warna, etnis, keyakinan, agama, jenis kelamin, usia, tinggi badan, berat badan, status kewarganegaraan, asal negara, asal sosial, orientasi seksual, identitas gender atau ekspresi gender, status kehamilan, status pernikahan, status keluarga, cacat mental atau fisik, status veteran, layanan militer atau status, informasi genetik, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum (disebut sebagai "status yang dilindungi"). Semua aktivitas termasuk, tetapi tidak terbatas pada, rekrutmen dan perekrutan, iklan perekrutan, promosi, penilaian kinerja, pelatihan, penugasan pekerjaan, kompensasi, penurunan jabatan, transfer, pemecatan (termasuk PHK), manfaat, dan syarat, ketentuan, dan hak istimewa pekerjaan lainnya, dilakukan dan akan dilaksanakan berdasarkan non-diskriminasi, sesuai dengan semua persyaratan federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku.