• Melakukan sesi individu dan kelompok dengan karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan yang dipersonalisasi untuk karyawan.
• Membantu karyawan dalam menetapkan dan mencapai tujuan.
• Melakukan analisis kebutuhan bagi karyawan dan mengembangkan strategi untuk mengatasinya.
• Menjaga hubungan yang saling percaya dengan klien dan memastikan kerahasiaan informasi.

Syarat:

• Jam kerja yang fleksibel. Opsi kerja jarak jauh atau berbasis kantor.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus.
• Pembangunan profesional dan pelatihan.
• Tim yang ramah dan mendukung.

• 2 tahun pengalaman dalam pelatihan.
• Sertifikasi dalam pelatihan (diutamakan).
• Pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kepribadian dan situasi.
• Kemampuan berpikir analitis dan memecahkan masalah.
• Tingkat tanggung jawab dan empati yang tinggi.
• Kesiapan untuk pengembangan diri dan pembelajaran yang berkelanjutan.
• Kemampuan berbahasa Jerman, Italia, dan Yunani adalah tingkat lanjut tetapi opsional.