Tanggung Jawab:

• Kerja sama strategis dan dukungan bisnis
• Manajemen kinerja dan pengembangan karyawan
• Hubungan karyawan dan pembangunan budaya
• Manajemen perubahan organisasi
• Analisis data dan dukungan keputusan

Persyaratan:

• Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin untuk berkomunikasi dengan pemangku kepentingan Tiongkok
• Sarjana dipersilakan untuk melamar.
• Pengalaman manajemen sumber daya manusia, pengalaman di industri cryptocurrency atau Internet lebih diutamakan;
• Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang kuat, mampu menjalin hubungan kerja yang baik dengan karyawan di semua level dan tim manajemen;
• Kemampuan menggunakan data untuk mendukung pengambilan keputusan dan familiar dengan alat serta metode analisis data;
• Familiar dengan industri cryptocurrency dan memahami dinamika industri serta karakteristik perkembangan yang cepat;
• Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dan etika profesional, mampu menangani masalah kompleks di bawah tekanan