Persyaratan Pekerjaan

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman terbukti dalam SDM, rekrutmen, dan pemrosesan penggajian.
• Pengetahuan tentang prinsip-prinsip akuntansi dasar merupakan nilai tambah.
• Kemampuan dalam Microsoft Excel/Google Sheets dan sistem HR/penggajian.
• Keterampilan komunikasi, organisasi, dan manajemen waktu yang baik.
• Harus berbasis di Bulacan atau Caloocan.
• Mampu bekerja mandiri dalam pengaturan jarak jauh.

Tanggung Jawab

Fungsi Rekrutmen & SDM:

• Menangani proses rekrutmen penuh — pemasangan lowongan, pencarian kandidat, penyaringan, wawancara, dan orientasi.
• Memelihara dan memperbarui catatan karyawan serta basis data SDM.
• Membantu memantau kehadiran, cuti, dan laporan terkait SDM lainnya.
• Mendukung inisiatif keterlibatan karyawan dan komunikasi internal.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
• 
  

Dukungan Akuntansi & Penggajian:

• Menyiapkan dan memproses penggajian secara akurat dan tepat waktu.
• Berkoordinasi dengan Tim Akuntansi terkait penyesuaian gaji, potongan, dan kontribusi pemerintah (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, dll.).
• Membantu tugas pembukuan dasar seperti pencatatan transaksi dan rekonsiliasi akun.
• Memelihara catatan slip gaji, faktur, dan dokumen terkait secara teratur.