Direktur Pemasaran Sektor Global

Arcadis

Negotiable[Bisa Dirundingkan]
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Arcadis adalah perusahaan terkemuka dunia yang memberikan solusi desain, rekayasa, dan konsultasi yang berkelanjutan untuk aset alam dan buatan.

Kami terdiri dari lebih dari 36.000 orang, di lebih dari 70 negara, yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas hidup. Setiap orang memiliki peran penting untuk dimainkan. Dengan kekuatan banyak pikiran yang penasaran, bersama-sama kita dapat memecahkan tantangan paling kompleks di dunia dan memberikan dampak lebih besar bersama-sama.

Deskripsi peran:

Direktur Pemasaran Sektor Global adalah peran kepemimpinan senior yang baru dibuat, yang berada di Pusat Keunggulan Pemasaran (CoE).

Peran ini adalah satu dari tiga peran kepemimpinan dalam CoE Pemasaran dan memiliki tanggung jawab untuk pengembangan dan pelaksanaan Strategi Pemasaran Sektor Global & Rencana Eksekusi. Rencana ini mempengaruhi setiap lapisan model Pemasaran & Komunikasi – dari Kesadaran Merek, Media Berbayar yang Selalu Ada, Kampanye Pemasaran Sektor, dan Acara hingga Pemasaran Berbasis Akun. Rencana Sektor memberikan suara bisnis, dan klien kami serta penyelarasan dengan fungsi Pemasaran & Komunikasi.

Berinteraksi dengan kepemimpinan Bisnis dan Penjualan GBA, dan tim Pengembangan Bisnis Global (Pemimpin Sektor Global, Pemimpin Kabinet), pemegang peran ini akan memastikan bahwa Strategi dan Rencana Pemasaran Sektor Global yang dibangun dari data dan wawasan pasar terfokus di area yang tepat, menghasilkan hasil komersial terbesar dan menyajikan yang terbaik dari apa yang dapat ditawarkan oleh Arcadis dari seluruh Solusi, Portofolio Produk, Layanan, dan Kemitraan Inovasi ke setiap Sektor

Peran ini bersifat global, ruang lingkup/lokasi, dan posisi ini dapat diisi di lokasi GBA Arcadis mana pun.

Garisan Pelaporan:

Melapor kepada: Direktur Pemasaran Global

Laporan langsung: 5 Manajer Pemasaran Sektor Global

  • Manajer Pemasaran Sektor Global Energi & Sumber Daya & Air
  • Manajer Pemasaran Sektor Global Pemerintah & Lembaga Publik/Kota
  • Manajer Pemasaran Sektor Global Manufaktur & Teknologi Industri
  • Manajer Pemasaran Sektor Global Properti dan Investasi
  • Manajer Pemasaran Sektor Global Transportasi & Kontraktor

Akuntabilitas peran:

  • Pengembangan dan pengiriman Strategi Pemasaran Sektor Global & Rencana Pemahaman dan analisis Rencana Bisnis dan prioritas GBA serta bagaimana ini dipetakan ke setiap Sektor, termasuk target pendapatan, pengejaran kunci, geografi pertumbuhan, klien utama, dan area yang menunjukkan potensi komersial terbesar.
  • Untuk setiap Strategi & Rencana Sektor
    • Analisis pesaing dan pasar yang mendalam
    • Perjalanan pembeli, pemetaan persona
    • Pemetaan Klien Kunci
    • Pemetaan solusi, produk, layanan, dan kemitraan inovasi ke Sektor untuk dengan jelas mendefinisikan penawaran dan Proposisi Nilai Klien
    • Pengembangan ringkasan kampanye untuk Kampanye Pemasaran Sektor (jika ada)
  • Bekerja sama dan berkolaborasi dengan pemimpin Pemasaran & Komunikasi Negara untuk menyepakati pendekatan Sektor untuk masing-masing wilayah kunci.
  • Bekerja dengan Tim Pengalaman Klien untuk memberikan data dan wawasan ke dalam Strategi & Rencana Pemasaran.
  • Kepemimpinan Tim Pemasaran Sektor Global - 5 laporan langsung.
  • Bekerja dengan Direktur Komunikasi x-GBA, untuk mendorong penyelarasan pada amplifikasi komunikasi internal dan eksternal, keterlibatan media, dan liputan pers.

  • Akunabilitas Bersama Kunci:

    • Pengiriman inisiatif masuk ke pasar dan keterlibatan klien programatik dilakukan dalam kemitraan dengan Digital, Brand dan Event CoEs serta GSSC dan Ops Enablers.
    • Penyelarasan masuk ke pasar negara didukung oleh Tim Pemasaran Sektor Global untuk mendorong konsistensi di seluruh negara dan sektor.
    • Mendemonstrasikan hasil bisnis yang nyata melalui permintaan dan penghasil terkemuka melalui pendekatan pemasaran x-sektor yang kuat, sejalan dengan program klien kunci.

    Hak Keputusan:

    Memiliki:

    • Strategi Pemasaran Sektor Global & Rencana
    • Program & garis waktu Kampanye Pemasaran x-Sektor
    • Strategi Pemasaran Tempat terintegrasi & Rencana

    Mempengaruhi:

    • Rencana Komunikasi Eksternal Korporat GBA
    • Pemilihan Saluran, partisipasi acara
    • Posisi untuk pengembangan merek & konten (dari pengetahuan pesaing/pasar)

    Veto:

    • Permintaan dukungan dengan item yang tidak sesuai dengan strategi baru (Kesadaran Merek, ABM, pemasaran x-GBA)

    Kualifikasi & Pengalaman:

    • Pemimpin Pemasaran berpengalaman dengan pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dalam Sektor Layanan Profesional.
    • Keterampilan keterlibatan pemangku kepentingan yang sangat baik - mampu menyeimbangkan kebutuhan beberapa pemangku kepentingan secara bersamaan dan tetap tegas pada prioritas.
    • Pengalaman dalam mengembangkan Strategi Pemasaran terintegrasi yang mendorong penghasil terkemuka.
    • Sangat kolaboratif, dapat bekerja dengan mudah di seluruh tim global, matriks, budaya berbeda, dan berbagai keterampilan dan bakat.

    Untuk peran ini, Arcadis menghargai pengalaman profesional di seluruh bidang prioritas berikut:

    • Kedalaman pengalaman: Bekerja secara internasional, di berbagai industri dan lini bisnis dan/atau fungsi, mengelola proyek yang berdampak pada orang/masalah/solusi di seluruh batas organisasi.
    • Mendorong inovasi: Terlibat dalam menghasilkan dan mendorong inovasi, berinteraksi dengan klien tentang model bisnis baru dan aliran pendapatan, dan bekerja dengan aliansi dan ekosistem untuk memberikan hasil terbaik.
    • Memimpin transformasi: Kemampuan untuk membawa orang dalam perjalanan menuju hal yang tidak diketahui, menciptakan rasa stabilitas dan keamanan di masa yang tidak pasti, menghindari kelelahan akibat perubahan.

    Sejalan dengan model Kepemimpinan Arcadis, kami mencari Arcadians dengan kesesuaian yang kuat dengan profil keberhasilan kepemimpinan kami, untuk membangun dan mendorong budaya inklusi, akuntabilitas, manusia-sentris, dan keberlanjutan kami. Arcadians yang sukses akan memiliki kelincahan pembelajaran yang kuat, dikombinasikan dengan campuran seimbang antara rasa ingin tahu, dorongan untuk berhasil dan mengobarkan semangat.

    Mengapa Arcadis?

    Kami hanya dapat mencapai tujuan kami ketika setiap orang diberdayakan untuk menjadi yang terbaik. Kami percaya kontribusi setiap orang itu penting. Itulah mengapa kami memelopori pendekatan berbasis keterampilan, di mana Anda dapat memanfaatkan pengalaman dan keahlian unik Anda untuk membentuk jalur karir Anda dan memaksimalkan dampak yang dapat kita ciptakan bersama.

    Anda akan melakukan pekerjaan yang bermakna, dan tidak peduli peran apa pun, Anda akan membantu memberikan solusi berkelanjutan untuk planet yang lebih makmur. Buat jejak Anda, di karir Anda, rekan-rekan Anda, klien Anda, hidup Anda dan dunia sekitar Anda.

    Bersama-sama, kita dapat menciptakan warisan yang langgeng.

    Bergabunglah dengan Arcadis. Buatlah Warisan.

    Komitmen Kami terhadap Kesetaraan, Keberagaman, Inklusi & Kepemilikan

    Kami ingin Anda mampu membawa diri Anda yang terbaik ke tempat kerja setiap hari, itulah sebabnya kami menganggap kesetaraan dan inklusi dengan serius dan mempertanggungjawabkan tindakan kami. Ambisi kami adalah menjadi majikan pilihan dan menyediakan tempat kerja yang hebat untuk semua orang.

    Persyaratan

    Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

    Operasi Produk
    Preview

    Boss

    HR ManagerArcadis

    Diposting di 02 April 2025

    Laporkan

    Pengingat Keamanan Bossjob

    Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

    Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

    • menahan ID Anda,
    • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
    • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
    • mengumpulkan keuntungan terlarang,
    • atau situasi ilegal lainnya.