Manajer Pengembangan Pelanggan

Colgate-Palmolive

Bisa Dirundingkan
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Tidak Ada Bantuan Relokasi Ditawarkan

Nomor Pekerjaan #166299 - Kota Vigan, Ilocos Sur, Filipina

Siapa Kami

Colgate-Palmolive Company adalah perusahaan produk konsumen global yang beroperasi di lebih dari 200 negara yang mengkhususkan diri dalam Perawatan Mulut, Perawatan Pribadi, Perawatan Rumah, Perawatan Kulit, dan Nutrisi Hewan Peliharaan. Produk kami dipercaya di lebih banyak rumah tangga dibanding merek lain di seluruh dunia, menjadikan kami nama yang dikenal!

Bergabunglah dengan Colgate-Palmolive, sebuah perusahaan pertumbuhan yang peduli dan inovatif yang memikirkan masa depan yang lebih sehat bagi orang-orang, hewan peliharaan mereka, dan planet kita. Dipandu oleh nilai-nilai inti kami—Peduli, Inklusif, dan Berani—kami mendorong budaya yang menginspirasi orang-orang kami untuk mencapai tujuan bersama. Bersama-sama, mari kita membangun masa depan yang lebih cerah dan lebih sehat untuk semua.

Pengalaman

Manajer Pengembangan Pelanggan bertanggung jawab untuk pencapaian target Penjualan melalui keunggulan dalam eksekusi 5P di titik penjualan langsung di mana perencanaan kegiatan CP/Pengecer Langsung/Penyedia Layanan adalah kunci. Mereka harus mengembangkan dan mendukung kemitraan antara CP/Pengecer Langsung/Penyedia Layanan di kantor pusat pelanggan, di tingkat toko dan regional dengan memelihara kontak dan bernegosiasi dengan pembeli, merchandiser, dan personel Operasi Toko/di toko. Mereka memberikan umpan balik tentang lingkungan di dalam toko yang memungkinkan revisi taktik kompetitif dengan cepat.

Tanggung Jawab Utama

  • Memantau kinerja penjualan dan distribusi, khususnya untuk produk baru, dan mengambil tindakan tepat waktu untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
  • Melibatkan pelanggan kami untuk membangun merek kami melalui keselarasan yang kuat, penjualan, dan negosiasi.
  • Secara rutin mengunjungi toko untuk mengidentifikasi area perbaikan.
  • Bekerja sama lintas fungsi untuk mengembangkan dan menyampaikan strategi dan rencana komersial yang kuat berdasarkan pemahaman mendalam tentang pembeli dan kategori kami.
  • Memimpin pengembangan rencana bisnis "win-win" bersama yang bergulir 18 bulan (dasar dan promosi) yang mencakup penjualan, volume, dan profitabilitas di tingkat PPG/SKU, dan menginformasikan tujuan dan strategi pelanggan.
  • Memantau kepatuhan pelaksanaan aktivitas 5P terhadap perjanjian/tujuan yang telah ditetapkan dan melacak kinerja sementara aktivitas 5P untuk memastikan eksekusi yang sempurna.
  • Mengumpulkan informasi tentang lingkungan eksternal (misalnya, kegiatan pesaing) selama periode promosi.
  • Melakukan analisis pasca-evaluasi berdasarkan rincian aktivitas dan membandingkan hasil dengan analisis pra-evaluasi, menjelaskan perbedaan yang mungkin terjadi.
  • Mengidentifikasi wawasan dari analisis pasca-evaluasi dan mengintegrasikan pembelajaran ke dalam strategi pelanggan/RE di masa depan.

Apa yang Anda butuhkan...

  • Gelar Sarjana dalam Jurusan Bisnis atau kursus terkait
  • Pengalaman minimum 2 tahun dalam Barang Konsumen/Manajemen Pelanggan untuk akun kunci (misalnya pengalaman industri FMCG merupakan nilai plus)
  • Dorongan yang kuat untuk mencapai hasilKeterampilan kepemimpinan
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat; kemampuan untuk berkomunikasi dengan cara yang jelas, fokus, dan persuasif
  • Keterampilan analitis yang kuat
  • Paham bisnis, pelaksanaan lapangan yang kuat dan pemahaman tinggi tentang pelanggan & perdagangan
  • Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan & dalam batas waktu yang terbatas
  • Keterampilan negosiasi yang baik dan memiliki kepribadian yang kuat.
  • Terampil dalam MS Office dan Google Suite
  • Pengawasan minimal diperlukan

#colgateemployee, #teamcolgate, #wearecolgate, #buildafuture, #CPValues

"Kami sedang merekrut!!"

https://jobs.colgate.com/

Komitmen Kami terhadap Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi

Mencapai tujuan kami dimulai dengan orang-orang kami—memastikan tenaga kerja kami mencerminkan orang-orang dan komunitas yang kami layani—dan menciptakan lingkungan di mana orang-orang kami merasa mereka termasuk; di mana kami dapat menjadi diri kami yang autentik, merasa diperlakukan dengan hormat dan memiliki dukungan dari kepemimpinan untuk berdampak pada bisnis dengan cara yang berarti.

Pemberi Kerja Kesetaraan Peluang

Colgate adalah pemberi kerja yang setara dan semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memandang ras, warna, agama, jenis kelamin, identitas gender, orientasi seksual, asal negara, etnis, usia, disabilitas, status perkawinan, status veteran (posisi di Amerika Serikat), atau karakteristik lainnya yang dilindungi oleh hukum.

Akomodasi yang wajar selama proses aplikasi tersedia bagi penyandang disabilitas. Silakan lengkapi formulir permintaan ini jika Anda memerlukan akomodasi.

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

KomunikasiPemecahan MasalahAdaptabilitasManajemen WaktuKerja TimPerhatian Terhadap DetailPemikiran KritisOrganisasiKreativitasLayanan Pelanggan
Preview

Boss

HR ManagerColgate-Palmolive

Diposting di 27 April 2025

Colgate-Palmolive

>1000 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.