Editor Pengacara - Editorial Hukum Utama:

Editor Pengacara Hukum Utama bertanggung jawab atas penelitian hukum, analisis, dan penulisan untuk mendukung pengembangan dan pemeliharaan informasi hukum Thomson Reuters di semua media. Anggota tim ini ditugaskan untuk memastikan bahwa informasi hukum yang dipublikasikan mengandung dan menyampaikan konten hukum yang berkualitas tinggi.

Editor Pengacara Hukum Utama bekerja sama dengan rekan-rekan di Amerika Serikat, Kanada, dan di seluruh dunia untuk memastikan pelanggan Thomson Reuters memiliki akses ke versi hukum AS dan Kanada yang paling akurat, terkini, dan diberi anotasi dengan tepat, termasuk materi tentang Peraturan Peradilan, Legislatif, Regulasi, dan Pengadilan di semua media. Editor Pengacara harus memiliki penilaian editorial yang tepat, karena mereka memainkan peran kunci dalam memastikan kualitas konten Editorial kami.

Tentang peran ini: Tanggung jawab utama Editor Pengacara mencakup:

• Penelitian Hukum, Analisis, Validasi, dan Penulisan: Editor Pengacara kami membuat dan mengklasifikasikan informasi hukum dalam bentuk headnotes, sorotan, catatan keputusan, dan fitur serta pencitraan lainnya. Editor Pengacara harus mampu mengidentifikasi masalah hukum kunci dalam materi editorial sambil menunjukkan kompetensi dalam navigasi Westlaw dan alat penelitian online.
• Tanggung Jawab Editorial: Anggota tim ini harus mematuhi jadwal penerbitan editorial dan standar kualitas. Mereka akan memverifikasi pekerjaan mereka sendiri dan pekerjaan staf lain sesuai kebutuhan untuk akurasi dan kelengkapan, dan mereka akan memastikan bahwa informasi disajikan dan diorganisir dengan baik. Editor Pengacara harus memelihara dan mengembangkan pengetahuan hukum dan pelatihan keterampilan sesuai kebutuhan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dan tetap terkini dengan tren hukum dan perkembangan yang terkait dengan tanggung jawab editorial.
• Pengembangan Individu dan Kepemimpinan: Sebagai bagian dari tim yang lebih besar, Editor Pengacara harus berpartisipasi dalam pertemuan dan mengambil bagian dalam proses evaluasi karyawan (termasuk evaluasi diri dan memberikan serta menerima umpan balik). Agar efektif, Editor Pengacara harus mengembangkan pengetahuan tentang publikasi dan produk Hukum Thomson Reuters dan kompetitornya.
• Kemandirian: Editor Pengacara harus memprioritaskan pekerjaan mereka sendiri dan memahami peran dan tanggung jawab masing-masing anggota tim serta bagaimana setiap peran berdampak pada produksi. Editor Pengacara diharuskan untuk menunjukkan kompetensi pada sistem spesifik perusahaan yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi pekerjaan.
  
  
  

Beberapa tim sedang merekrut untuk mengisi beberapa peran Editor Pengacara di kantor kami di Manila:

Editorial Kode: Editor Pengacara Kode bertanggung jawab untuk memelihara dan meningkatkan materi tentang peraturan legislatif, regulasi, dan pengadilan kami. Keterampilan analitis yang luar biasa untuk menentukan maksud legislatif dan regulasi dan untuk meningkatkan konten agar dapat membantu pengacara dengan penelitian mereka, bersama dengan perhatian terhadap detail untuk mempertahankan tingkat kualitas kami yang tinggi, juga penting.

Editorial Kasus: Sebagai anggota tim Editorial Kasus, Anda dapat membaca dan menganalisis keputusan pengadilan dan mengklasifikasikan keputusan atau ringkasan singkat dari setiap poin hukum dalam keputusan untuk Westlaw dan cetak. Sebagai alternatif, Anda dapat bertanggung jawab untuk menganalisis dan memberikan nilai pada kasus atau referensi legislatif yang disebutkan oleh hakim dalam alasan keputusan mereka. Semua peran di tim Editorial Kasus memerlukan keterampilan analitis dan penulisan yang kuat, produktivitas, dan kualitas untuk mempertahankan konten yudisial kelas dunia kami. Keterampilan analitis dan penulisan yang kuat, produktivitas, dan kualitas sangat diperlukan untuk mempertahankan konten yudisial kelas dunia kami.

Tentang Anda

Anda cocok untuk peran Editor Pengacara jika Anda:

Memiliki gelar Juris Doctor dari sekolah hukum terakreditasi atau pelatihan hukum terkait yang setara.

Merupakan pekerja mandiri dengan bakat untuk penelitian hukum, penulisan, dan analisis.

Memiliki perhatian yang tajam terhadap detail dan keterampilan proofreading yang baik serta mampu mengalihkan perhatian Anda untuk menangani pembaruan prioritas tinggi dengan sedikit pemberitahuan.

Merupakan pemikir analitis yang menggunakan logika dan kebijaksanaan untuk berkolaborasi dengan rekan global untuk menyelesaikan masalah sulit di mana proofreading saja tidak dapat menentukan akurasi.

Berpikir keputusan dengan fokus pada pengambilan keputusan berkualitas dengan cepat.

Memiliki kemampuan untuk menginterpretasikan, menganalisis, mengorganisir, dan mengkomunikasikan materi hukum yang kompleks.

Nyaman menggunakan komputer pribadi dan terbiasa dengan aplikasi pengolah kata dan aplikasi online.

Dapat memprioritaskan tugas dan proyek dan mengejar mereka dengan energi dan semangat.

Merupakan rekan tim yang hebat yang akan bekerja sukses di lingkungan global dan kolaboratif.

Merupakan komunikator yang kuat, proaktif, dan percaya diri yang dapat berbicara dan menulis dengan jelas dan efektif dengan semua kontak, baik di dalam maupun di luar Thomson Reuters, di seluruh dunia.

Apa yang Menanti Anda?

• Model Kerja Hibrida: Kami telah mengadopsi lingkungan kerja hibrida yang fleksibel (2-3 hari seminggu di kantor tergantung pada peran) untuk peran yang berbasis di kantor kami sambil memberikan pengalaman yang lancar yang terhubung secara digital dan fisik.
• Fleksibilitas & Keseimbangan Kehidupan Kerja: Flex My Way adalah seperangkat kebijakan tempat kerja yang mendukung dirancang untuk membantu mengelola tanggung jawab pribadi dan profesional, apakah merawat keluarga, memberikan kembali kepada masyarakat, atau mencari waktu untuk melakukan penyegaran dan pengaturan ulang. Ini membangun pengaturan kerja fleksibel kami, termasuk bekerja dari mana saja hingga 8 minggu per tahun, memberdayakan karyawan untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.
• Pengembangan dan Pertumbuhan Karir: Dengan memupuk budaya pembelajaran berkesinambungan dan pengembangan keterampilan, kami mempersiapkan talenta kami untuk menghadapi tantangan besok dan menyampaikan solusi dunia nyata. Program Grow My Way dan pendekatan berbasis keterampilan kami memastikan Anda memiliki alat dan pengetahuan untuk tumbuh, memimpin, dan berkembang di masa depan yang didorong oleh AI.
• Manfaat Kompetitif dalam Industri: Kami menawarkan rencana manfaat komprehensif termasuk cuti fleksibel, dua hari kesehatan mental di seluruh perusahaan, akses ke aplikasi Headspace, tabungan pensiun, penggantian biaya pendidikan, program insentif karyawan, dan sumber daya untuk kesejahteraan mental, fisik, dan keuangan.
• Budaya: Reputasi di seluruh dunia yang diakui dan mendapat penghargaan untuk inklusi dan rasa memiliki, fleksibilitas, keseimbangan kerja-kehidupan, dan lainnya. Kami hidup sesuai nilai-nilai kami: Obsesi terhadap Pelanggan, Bersaing untuk Menang, Tantang (Y)our Thinking, Bertindak Cepat / Belajar Cepat, dan Lebih Kuat Bersama.
• Dampak Sosial: Membuat dampak di komunitas Anda dengan Institut Dampak Sosial kami. Kami menawarkan karyawan dua hari sukarela berbayar setiap tahun dan peluang untuk terlibat dalam proyek konsultasi pro-bono dan inisiatif Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG).
• Membuat Dampak di Dunia Nyata: Kami adalah salah satu dari sedikit perusahaan secara global yang membantu pelanggannya mengejar keadilan, kebenaran, dan transparansi. Bersama dengan para profesional dan institusi yang kami layani, kami membantu menegakkan hukum, menggerakkan roda perdagangan, menangkap pelaku jahat, melaporkan fakta, dan memberikan informasi tepercaya yang tidak berat sebelah kepada orang-orang di seluruh dunia.
  
  
  

Tentang Kami

Thomson Reuters menginformasikan jalan ke depan dengan menggabungkan konten dan teknologi terpercaya yang dibutuhkan orang dan organisasi untuk membuat keputusan yang tepat. Kami melayani para profesional di bidang hukum, pajak, akuntansi, kepatuhan, pemerintah, dan media. Produk kami menggabungkan perangkat lunak dan wawasan yang sangat khusus untuk memberdayakan para profesional dengan data, kecerdasan, dan solusi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang terinformasi, dan untuk membantu lembaga dalam mengejar keadilan, kebenaran, dan transparansi. Reuters, bagian dari Thomson Reuters, adalah penyedia terkemuka di dunia untuk jurnalisme dan berita yang tepercaya.

Kami didukung oleh bakat 26.000 karyawan di lebih dari 70 negara, di mana setiap orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan berkembang secara profesional di lingkungan kerja yang fleksibel. Pada saat ketika objektivitas, akurasi, keadilan, dan transparansi diserang, kami menganggapnya sebagai tugas kami untuk mengejarnya. Terdengar menarik? Bergabunglah dengan kami dan bantu membentuk industri yang mendorong kemajuan masyarakat.

Sebagai bisnis global, kami bergantung pada latar belakang, perspektif, dan pengalaman unik semua karyawan untuk mencapai tujuan bisnis kami. Untuk memastikan kami dapat melakukan itu, kami mencari karyawan yang berbakat dan berkualitas dalam semua operasi kami di seluruh dunia tanpa memandang ras, warna, jenis kelamin/jender, termasuk kehamilan, identitas dan ekspresi gender, asal negara, agama, orientasi seksual, disabilitas, usia, status perkawinan, status kewarganegaraan, status veteran, atau klasifikasi lain yang dilindungi berdasarkan hukum yang berlaku. Thomson Reuters bangga menjadi Pengusaha Kesempatan Setara yang menyediakan tempat kerja bebas narkoba.

Kami juga membuat akomodasi yang wajar untuk individu yang memenuhi syarat dengan disabilitas dan untuk keyakinan religius yang dipegang secara tulus sesuai dengan hukum yang berlaku. Informasi lebih lanjut tentang cara meminta akomodasi dapat ditemukan di sini.

Pelajari lebih lanjut tentang cara melindungi diri Anda dari iklan pekerjaan yang menipu di sini.

Informasi lebih lanjut tentang Thomson Reuters dapat ditemukan di thomsonreuters.com.