أخصائي التسويق الرقمي

HOPLA.Online

₱40-45K[شهريًا]
عن بعدلا يتطلب خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوحالفلبين

متطلبات اللغةإنجليزية

تقتصر هذه الوظيفة عن بعد على المرشحين في بلدان محددة. يرجى تأكيد ما إذا كنت ترغب في الاستمرار على الرغم من القيود المحتملة للموقع

وصف الوظيفة

عرض النص الأصلي

المزايا

  • تأمين الصحة والعافية

    تأمين صحي, تأمين على الحياة

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة مدفوعة الأجر

لا تحدّ من نفسك!

HOPLA.Online هي شركة تعهيد خارجي تعمل عن بُعد بالكامل وتربط بين المهنيين العاملين من المنزل وشركات مبتكرة سريعة النمو في جميع أنحاء العالم. أصبح حصر الفرص المتاحة ضمن منطقتك شيئًا من الماضي. في HOPLA، يتجاوز العمل عن بُعد حدود المرونة — نحن نقدم WFH++.

نحن نقدم مسارات وظيفية عن بُعد طويلة الأمد مع فرص للنمو والدعم والاستقرار. عند انضمامك إلى HOPLA.Online، ستتمتع بالمرونة للعمل من أي مكان، وفرص نمو مهني عبر مسارات التعلم والإرشاد، والاستقرار من خلال وظائف بدوام كامل وأجور مضمونة، وثقافة داعمة مع اجتماعات متابعة منتظمة، ومزايا شاملة مثل الإجازات المدفوعة والتأمين، وعمل مشوق على مشاريع مؤثرة مع شركات عالمية.


حول الدور الوظيفي

هل أنت مسوق مبدع ودقيق يهتم بتحويل الأفكار إلى نتائج؟ نبحث عن أخصائي تسويق رقمي لدعم فريقنا في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وحملات البريد الإلكتروني، وتحديث نظم إدارة علاقات العملاء. هذا الدور مثالي لمن يستمتع بمزج الإبداع بالتنظيم، وتتبع أداء الحملات، والمساهمة في الحفاظ على استمرارية وفعالية الجهود التسويقية. إذا كنت موثوقًا، وحسن التواصل، وتفخر بتقديم أعمال مصقولة مدعومة بالبيانات— فهذا الدور مناسب لك.


أيام عملك ستشمل ما يلي:

1. إدارة وتطوير الموقع الإلكتروني

  • تحديث وصيانة موقع الشركة الإلكتروني (WordPress أو منصات أخرى).
  • التعاون مع العميل لتحسين وظائف الموقع وتجربة المستخدم.

2. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي

  • تخطيط وإنشاء ونشر المحتوى على LinkedIn وInstagram وغيرها من القنوات الاجتماعية.
  • مراقبة التفاعل، وتحسين الحملات، وزيادة عدد المتابعين.

3. إنشاء المحتوى والتوثيق

  • إنتاج محتوى تسويقي مثل الأوراق البيضاء (white papers) والمدونات ومقاطع الفيديو والرسومات.
  • توثيق الحملات والاستراتيجيات الرقمية.

4. التسويق عبر البريد الإلكتروني والاتصال الخارجي

  • إنشاء وإدارة حملات البريد الإلكتروني لتوليد العملاء المحتملين ورعايتهم.
  • متابعة مقاييس أداء البريد الإلكتروني وتحسين الحملات بناءً على النتائج.

5. التعاون والتقارير

  • العمل مع الفرق الداخلية والخارجية لمواءمة المبادرات التسويقية.
  • تقديم تحديثات منتظمة حول أداء الحملات وتقدمها.


الشخص الذي نبحث عنه:

المؤهلات الأساسية (إلزامية):

  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مبيعات الشركات (B2B) أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.
  • خبرة مثبتة كأخصائي تسويق رقمي أو دور مشابه.
  • معرفة قوية بإدارة المواقع الإلكترونية.
  • خبرة في إنشاء وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
  • القدرة على إنشاء محتوى رقمي: الأوراق البيضاء، المدونات، مقاطع الفيديو، الرسومات.
  • الإلمام بأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني وحملات التواصل الخارجي.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي واللفظي.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة (كتابيًا وشفهيًا).
  • الراحة في العمل ضمن بيئة ناشئة— قابل للتكيف، ذو دوافع ذاتية، واستراتيجي.
  • عقلية العمل الجماعي— التواصل المفتوح والاستعداد للتعاون مع الفرق التقنية.
  • دافع بالنتائج ومحفز بالنجاح القابل للقياس.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.


المؤهلات المفضّلة (غير إلزامية):

  • يفضل وجود خلفية قوية في التكنولوجيا أو الاتصالات أو إنترنت الأشياء (IoT) أو حلول الشبكات.
  • خبرة في تسويق التكنولوجيا أو تكنولوجيا المعلومات أو SaaS.
  • معرفة باستراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) وتسويق محركات البحث (SEM).
  • مهارات في التصميم الجرافيكي باستخدام Canva أو Photoshop أو أدوات مماثلة.
  • معرفة أساسية بأدوات التحليلات (Google Analytics، رؤى وسائل التواصل الاجتماعي).
  • خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (Zoho أو Salesforce أو ما يعادلها).
  • مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل (إجادة Excel).
  • عقلية إبداعية مع الانتباه للتفاصيل.


متطلبات الأجهزة:

لضمان بيئة عمل احترافية ومنتجة عن بُعد، يجب أن تتوفر لدى المرشحين الناجحين:

الكمبيوتر والمعدات

  • كمبيوتر أساسي واحتياطي مزود على الأقل بمعالج Intel Core i5 أو AMD Ryzen 5 وذاكرة وصول عشوائي 8 جيجابايت
  • كاميرا ويب للاجتماعات والمتابعات
  • سماعة رأس (يفضل إلغاء الضوضاء) لتواصل واضح

اتصال بالإنترنت

  • أساسي: سرعة تنزيل لا تقل عن 30 ميجابت/ثانية وسرعة رفع 10 ميجابت/ثانية
  • احتياطي: سرعة تنزيل لا تقل عن 10 ميجابت/ثانية وسرعة رفع 5 ميجابت/ثانية

نشجع على استخدام أجهزة واتصالات إنترنت احتياطية لضمان استمرارية العمل وعدم انقطاعه — وهو أمر حيوي لخدمة العملاء الدوليين عبر مناطق زمنية مختلفة.

في HOPLA، نلتزم بدعم بيئة عمل عن بُعد مستقرة ومجهزة تجهيزًا جيدًا تشجع على التعاون السلس والأداء المتسق عبر فرقنا.

إذا كنت تستوفي جميع هذه المتطلبات، فنحن متحمسون لانضمامك إلى فريق HOPLA سريع النمو!


ما ستحصل عليه:

  • وظيفة بدوام كامل مستقرة مع شركة راسخة وتشهد نموًا.
  • جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة، جدول مرن حسب توقيت المحيط الهادئ (PST).
  • الراتب الشهري الأساسي: 40,000 بيزو فلبيني.
  • بدل شهري: 5,000 بيزو فلبيني.
  • إجازات مدفوعة، بالإضافة إلى تغطية HMO الأساسية وفوائد التأمين.
  • فرصة للتعاون مع عملاء عالميين.
  • دعم مستمر للنمو المهني من خلال الإرشاد وبرامج التطوير المهني.
المبيعات والتسويقالتسويق عبر البريد الإلكترونيالتسويق الرقميإدارة الموقع الإلكترونيإنشاء المحتوىحملة تواصل
Preview

HOPLA Careers

HR ManagerHOPLA.Online

رد اليوم 9 مرات

نشر بتاريخ 26 November 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App